為全面落實集團“兩會”及公司年度工作會所明確的2024年重點工作及下一階段奮斗目標,江銅南方特推出專題欄目《奮進之聲》,刊載各單位如何貫徹集團“兩會”精神和公司各項決策部署,聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”這一首要任務(wù),高質(zhì)高效完成全年各項目標任務(wù)的新思路;如何以“走在前、勇爭先、善作為”的標準和要求,持續(xù)推動生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效、安全運行固本強基、企業(yè)治理高效規(guī)范的新設(shè)想;如何朝著“華南有色行業(yè)最具價值的綜合服務(wù)提供商和方案解決商”闊步前行,開創(chuàng)現(xiàn)代化美麗新江銅事業(yè)新境界的新謀劃。
集團“兩會 ”提出要堅定不移深化改革、提升管理,激發(fā)強大內(nèi)生動能,持續(xù)提升價值創(chuàng)造能力。東莞喜諾聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
錨定目標,描繪高質(zhì)量發(fā)展新藍圖
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實江銅集團“兩會”精神和江銅南方的各項決策,積極推進東莞喜諾駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展“快車道”。在集團高質(zhì)量發(fā)展“三年再提升行動”承上啟下、攻堅克難的關(guān)鍵時刻,東莞喜諾作為“大寶興”戰(zhàn)略東莞基地的重要組成部分,立足本職、聚焦本業(yè),積極配合江銅南方、江銅光電公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作,以“協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈資源整合,增強產(chǎn)業(yè)鏈自控能力”為目標,以“提升品質(zhì)競爭力,實現(xiàn)生產(chǎn)低成本”為原則,以“持續(xù)發(fā)展工業(yè)品,積極拓展消費品”為路徑,逐步向能效標桿靠攏,充分發(fā)揮基地作用。
深化變革,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力
東莞喜諾圍繞“建體系、促生產(chǎn)、提效率”進行深化變革。一是加強體系建設(shè),推動流程效率變革。搭建起完整的制度體系,對原有公司組織架構(gòu)進行優(yōu)化,對《績效考核管理制度》《委外加工管理辦法》等制度進行完善,集中火力修訂完善影響效率的流程。二是創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,推動生產(chǎn)管理變革。加強計劃管理,健全各部門報告制度,將工作任務(wù)節(jié)點化、細致化;加強采購管理,理順外采流程,完成采購單位建庫;加強運營管理,實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化,做到具體問題具體分析,精準施策。三是強化效率把控,推動人力資源變革。落實車間生產(chǎn)改制,推行計件制生產(chǎn),實施快、慢線運行模式,保證生產(chǎn)流暢;加強崗位培訓(xùn),提高員工素質(zhì);優(yōu)化績效考核,增強員工積極性。
把握主動,確保高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠
東莞喜諾緊跟集團構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的步伐,加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,對標行業(yè)一流,主動求變,敢于應(yīng)變。在產(chǎn)品研發(fā)方面,從依賴國外大客戶的被動型增長轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽縿?chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵型增長。鼓勵科研人員創(chuàng)新,做好科研人才扶持,優(yōu)化研發(fā)資源配置。在產(chǎn)品營銷方面,以更進取的態(tài)度面向國外客戶,提升服務(wù)意識,穩(wěn)定舊客戶;開拓海外電商平臺,以產(chǎn)品質(zhì)量和特色為亮點,吸納新客戶。逐步提高品牌影響力,加快掌握海外市場主動權(quán),并以更敏銳的觀察力抓國內(nèi)市場風(fēng)口,在保證產(chǎn)品高質(zhì)量的基礎(chǔ)上,滿足個性化、多樣化的消費需求。
供稿:東莞喜諾 梁曉敏
編輯:劉浩凌 張曉敏
編審:張德圳
江銅南方
講述江銅南方的故事
傳播江銅南方的聲音
見證江銅南方的發(fā)展