新思想引領(lǐng)新征程 | 公司黨委召開四季度理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會

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12月31日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開集中學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要論述，就當(dāng)前公司發(fā)展的復(fù)雜形勢和多重挑戰(zhàn)進行分析，并加強對企業(yè)意識形態(tài)、政治生態(tài)、經(jīng)營工作等全領(lǐng)域的研判。公司黨委書記、董事長鄧力主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。

會議分別邀請了金瑞研究所研究員黎天元博士、公司投研專家張傲作專題輔導(dǎo)。黎天元以《特朗普關(guān)稅2.0的影響與應(yīng)對》為題，就特朗普可能實施的關(guān)稅政策進行分析推演；張傲就近期銅材產(chǎn)品出口退稅調(diào)整政策的影響進行解讀，為公司謀劃2025年的工作提供了極其重要的思路啟示。

公司黨委書記、董事長鄧力強調(diào)，當(dāng)前國內(nèi)外環(huán)境充滿了諸多不確定性因素，公司發(fā)展進入了一個充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的關(guān)鍵時期。面對這一系列的挑戰(zhàn)，全體黨員干部務(wù)必保持戰(zhàn)略定力，心懷“國之大者”，要緊扣公司中長期規(guī)劃的路線圖，抓住重點大膽作為，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署上來，落實到公司年度各項目標(biāo)任務(wù)中去，在深學(xué)細照篤行中助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

就如何做好適應(yīng)性、戰(zhàn)略性調(diào)整，為公司發(fā)展開創(chuàng)新局，鄧力提出四點意見：

一是以解決問題為導(dǎo)向，最大限度地通過內(nèi)部協(xié)同增強對市場環(huán)境變化的敏銳度，用自身能力的確定性成長應(yīng)對不確定性挑戰(zhàn)，解決“企業(yè)效率”的問題。

二是進一步提高政治站位，深刻認識國際化經(jīng)營面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，以高質(zhì)量的國際化經(jīng)營為集團公司提供新的發(fā)展動力。

三是理清思路、加強謀劃，找準(zhǔn)“大寶興戰(zhàn)略”的解題關(guān)鍵，鼓足干勁將消費品板塊推入高速增長、穩(wěn)定發(fā)展的軌道。

四是要把人才培養(yǎng)作為打基礎(chǔ)、利長遠的戰(zhàn)略工程，完善人才引進、培養(yǎng)、使用、合理流動的工作機制，構(gòu)建支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的人才體系。

供稿：林嘉琪

編輯：張曉敏劉浩凌

編審：張德圳

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